Persönlichkeit & Sozialkompetenz

Veränderungskompetenz stärken - Veränderungen als Chance nutzen

 

Unsere Arbeitswelt ist heutzutage von Veränderungen geprägt: Neue Arbeitsabläufe und technische Programme, wechselnde Teams und Organisationsstrukturen bis hin zu komplett neuen Aufgabenfeldern. Um den Wandel erfolgreich zu meistern, ist jeder Einzelne von uns gefordert, ständige Veränderungsbereitschaft zu zeigen und Veränderungsprozessen konstruktiv zu begegnen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit dem Wandel positiv umgehen und Veränderungen als Chance nutzen können. Praxisnahe Tools helfen Ihnen dabei, Neues zu wagen, alte Muster zu durchbrechen, kontinuierlich die eigenen Handlungsspielräume zu erweitern und Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen.

Inhalte:

  • Eigener Umgang mit Veränderungen: Wie veränderungskompetent sind Sie? Ihre Rolle im Veränderungsprozess
  • Psychologie der Veränderungen – was bewirkt sie in uns?
  • Offenheit für Veränderungen stärken, flexibler werden
  • Umgang mit den natürlichen Feinden von Veränderungen: äußere Faktoren und unser „innerer Kritiker“
  • Mut für Neues stärken: Vergangenes loslassen, die eigene Komfortzone verlassen
  • Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen
  • Veränderungen aktiv selbst initiieren
  • Die 5 Verhaltenstypen bei Veränderungen
  • Die individuellen Veränderungsmotivatoren erkennen und wirksam nutzen
  • Praxisfälle der Teilnehmerinnen und Teilnehmer

 

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und unterstützen möchten.

Methoden

Trainerinput, moderierte Diskussion, Übungsbeispiele, Feedback, Einzel- und Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch

Trainer/in

Thorsten Leiner

Thorsten Leiner ist Dipl.-Kaufmann und leitete mehrer Jahre eine private Weiterbildunsgakademie, bis er sich 1997 als Trainer, Coach und Dozent selbstständig machte.   mehr...
 

Offene Durchführung als Präsenzseminar

Nutzen Sie in unserem offenen Präsenzseminar den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und sich mit Fach- und Führungskräften aus anderen Unternehmen auszutauschen.

Inhouse als Präsenzseminar

Interessieren sich mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens für dieses Seminarthema? Dann bietet sich hierzu unsere firmeninterne Durchführung an einem von Ihnen gewünschten Ort an. Die Inhalte werden auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe angepasst.