Führungskompetenz

Mitarbeitergespräche souverän führen - Techniken der Gesprächsführung

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In diesem Seminar werden Gesprächssituationen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgegriffen und mit Ihnen praxisnah trainiert. Sie gewinnen kommunikative Sicherheit bei verschiedenen Gesprächssituationen und eignen sich Methoden und Vorgehensweisen an, durch die es Ihnen in Zukunft noch leichter fallen wird, zielgerichtete Gespräche zu führen. Sie erkennen persönliche Gesprächsmuster, optimieren das eigene Gesprächsverhalten und wissen selbst mit schwierigen Gesprächssituationen souverän umzugehen. Die Zusammenarbeit wird verbessert und die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöht.

Inhalte

  • Mitarbeitergespräche als zentrales Führungsinstrument

    • Die Aufgaben der Führungskraft im Gespräch

    • Die unterschiedlichen Gesprächstypen

  • Das Mitarbeitergespräch

    • Ziele vereinbaren

    • Gekonnt Feedback geben: Anerkennung und Kritik

    • Methoden der Gesprächsführung im Mitarbeitergespräch

    • Konstruktiver Umgang mit Einwänden und Widerständen

    • Methoden der Deeskalation in konfliktträchtigen Situationen

    • Ihr Leitfaden für das Mitarbeitergespräch

  • Wie sich typische Fehler vermeiden lassen

    • Sach- und Beziehungsebene trennen

    • Die Wirkung von Du-, Ich- und Wir-Botschaften

    • Anliegen klar kommunizieren

    • Kniffe & Tricks in festgefahrenen Gesprächssituationen
       

Termin für das offene Seminar

Das nächste Präsenzseminar findet am 05. und 06. November 2024 jeweils von 9.00 -17.00 Uhr in der Nähe von Köln statt.
 

Preis

Die Teilnahmegebühr beträgt 1.090,00 € zzgl. MwSt. Darin enthalten ist die Seminargebühr, Pausensnacks, Mittagessen, Pausengetränke, Teilnehmerunterlagen und ein Zertifikat.
 

Methoden

Trainerinput, Selbstreflexion, Praxisbeispiele, Partnerübungen, Rollenspiele mit Feedback
 

Zielgruppe

Führungskräfte, Fach- und Teamleiter, Projektleiter, Personalverantwortliche, die regelmäßig Mitarbeitergespräche führen.

Gerne führen wir das Seminar auch in Ihrem Unternehmen als Präsenz, Online-Training oder Blended Learning Konzept durch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

 

Trainer/in

Dr. Rüdiger Wilmer

Dr. Rüdiger Wilmer, Dipl.-Psychologe, ist seit 2015 geschäftsführender Gesellschafter der Beyer & Wilmer Seminare GmbH, einem Zusammenschluss der beiden Unternehmen "tps wilmer" und "Die Beyer Seminare GmbH".   mehr...
 

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Mitarbeitergespräche souverän führen - Techniken der Gesprächsführung

Auswahl des Lernformats

Wir bieten Ihnen zu diesem Thema verschiedene Lernformate an. Gerne lassen wir Ihnen weitere Details (Terminvoschläge, Dauer, Ablauf, Trainerprofile etc.) zu dem von Ihnen gewünschten Format zukommen.

Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Die Onlinetrainings führen wir über Zoom durch. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Wir entwickeln ein auf Ihre Ziele abgestimmtes Blended Learning Programm und kombinieren verschiedene Präsenz- und Digitalmodule. Die Zeiträume zwischen den Modulen dienen der Praxiserprobung. Nach einem Abstimmungsgespräch senden wir Ihnen einen Konzeptvorschlag zu.
Wir können Ihnen anbieten, dieses Seminar in der virtuellen Realität durchzuführen. Die spielerische Aktivierung neurobiologischer Prozesse führt zu einem intensiven und nachhaltigen Lernerlebnis. Eine VR-Brille wird Ihnen vorab zugesandt. Gerne lassen wir Ihnen weitere Informationen zukommen.
Wir produzieren ein speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes E-Learning zu diesem Thema. Die Inhalte können zeit- und ortsunabhängig auf allen Endgeräten abgerufen werden. Wissen wird in 30-60 Minuten durch Videos, Interaktionen und Quizformate abwechslungsreich vermittelt.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter für dieses Seminar interessieren, bietet sich eine firmeninterne Durchführung an einem von Ihnen gewünschten Termin und Ort an. Die Inhalte werden auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe angepasst. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Der Seminarort liegt im Raum Köln. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Gerne führen wir ein Online-Training für mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens durch und stimmen die Inhalte individuell auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe ab. Als Videokonferenzsystem nutzen wir z.B. Zoom oder Teams. Die Teilnehmer sollten über Mikrofon und Kamera verfügen.
Offene Durchführung als Präsenzseminar
Offene Durchführung als Onlinetraining
Inhouse als Präsenzseminar
Inhouse als Onlinetraining
Blended-Learning Konzept
E-Learning
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Feedback zum Seminar

Danke für das wirklich sehr interessante Seminar. Insbesondere Ihr Eingehen auf die persönlichen Teilnehmerbedürfnisse fand ich vorbildlich. Es traf damit perfekt meine Erwartungen.

Sascha Flyholm

Herr Wilmer ist super auf unsere Bedürfnisse und Fragen eingegangen und aufgrund der Teilnehmerzahl war es super effektiv. Ein sehr guter und offener Austausch, ich habe endlich mal ein Online-Seminar erlebt mit einem Mehrwert und dies hat sogar sehr viel Spaß gemacht. Ich kann nur DANKE sagen.

Tina Schönfelder, NORD/LB

Super flexibel und wertschätzend – vielen Dank dafür!

Viola Weber-Heitkamp

Ergänzende Seminarthemen

Herausfordernde Führungssituationen - Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
Fit im Arbeitsrecht - Grundlagenwissen für Führungskräfte
Psychologie für Führungskräfte - Erfolgsfaktor Menschenkenntnis