Persönlichkeit & Sozialkompetenz

Das Feedbackseminar - Professionell Rückmeldung geben

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In der modernen Arbeitswelt gehört es zu den grundlegenden kommunikativen Fertigkeiten professionell und wertschätzend Feedback geben zu können. Feedback bedeutet nicht, jemanden zu kritisieren, sondern ihm eine Rückmeldung zu geben. Das betrifft Stärken und positive Aspekte genauso, wie Bereiche in denen noch Optimierungsmöglichkeiten bestehen und vielleicht auch konkrete Änderungen notwendig sind. Das gilt sowohl für Führungskräfte, die ihren Mitarbeitern eine Rückmeldung zu ihrem Verhalten oder ihrer Leistung geben, aber auch für Kollegen untereinander, die sich gegenseitig Feedback geben. Wir brauchen Feedback, um unser eigenes Verhalten reflektieren zu können und um unsere Wirkung auf andere einschätzen zu können. Feedback ist für die persönliche Entwicklung unabdingbar.

Über ein vorgeschaltetes E-Learning eignen sich die Teilnehmer wichtiges Basiswissen zum Feedback geben und nehmen an. Die Inhalte werden dann in einem Online-Training vertieft und praxisnah geübt.
 

Inhalte

  • Das JoHari-Fenster: in welchen Persönlichkeitsbereichen darf und soll Feedbackgegeben werden
  • Geeignete und weniger geeignete Themenfelder für Feedback
  • Konstruktives Feedback unter Achtung der Persönlichkeitsgrenzen
  • Grundlegende Feedbackregeln
  • Warum der Zeitpunkt für Feedback so wichtig ist
  • Auch Anerkennung kann als unangemessen erlebt werden
  • Warum „Das ist aber super gelaufen!“ kein hilfreiches Feedback ist
  • Feedback zu kritischen Bereichen so geben, dass es angenommen werden kann
  • Feedback erhalten – was ist dabei wichtig
  • Auf dem Weg zu einer Feedbackkultur
  • Zielvereinbarungen als Instrument, um die Identifikation mit dem Unternehmen und die Motivation zu steigern
  • SMARTe Zielvereinbarungen


Ablauf

  1. Vorbereitendes E-Learning „Professionell Feedback geben und nehmen“ (Dauer: 30 Minuten)
  2. Online-Training (Dauer: 1 Tag)
  • Vertiefung der Themen aus dem E-Learning
  • Sammeln konkreter Situationen aus dem Arbeitsbereich der Teilnehmer
  • Vorbereiten eines Feedbackgesprächs in Kleingruppen
  • Übungen zum Geben von Feedback

 

Trainer/in

Dr. Rüdiger Wilmer

Dr. Rüdiger Wilmer, Dipl.-Psychologe, ist seit 2015 geschäftsführender Gesellschafter der Beyer & Wilmer Seminare GmbH, einem Zusammenschluss der beiden Unternehmen "tps wilmer" und "Die Beyer Seminare GmbH".   mehr...
 

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Das Feedbackseminar - Professionell Rückmeldung geben

Auswahl des Lernformats

Wir bieten Ihnen zu diesem Thema verschiedene Lernformate an. Gerne lassen wir Ihnen weitere Details (Terminvoschläge, Dauer, Ablauf, Trainerprofile etc.) zu dem von Ihnen gewünschten Format zukommen.

Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Die Onlinetrainings führen wir über Zoom durch. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Wir entwickeln ein auf Ihre Ziele abgestimmtes Blended Learning Programm und kombinieren verschiedene Präsenz- und Digitalmodule. Die Zeiträume zwischen den Modulen dienen der Praxiserprobung. Nach einem Abstimmungsgespräch senden wir Ihnen einen Konzeptvorschlag zu.
Wir können Ihnen anbieten, dieses Seminar in der virtuellen Realität durchzuführen. Die spielerische Aktivierung neurobiologischer Prozesse führt zu einem intensiven und nachhaltigen Lernerlebnis. Eine VR-Brille wird Ihnen vorab zugesandt. Gerne lassen wir Ihnen weitere Informationen zukommen.
Wir produzieren ein speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes E-Learning zu diesem Thema. Die Inhalte können zeit- und ortsunabhängig auf allen Endgeräten abgerufen werden. Wissen wird in 30-60 Minuten durch Videos, Interaktionen und Quizformate abwechslungsreich vermittelt.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter für dieses Seminar interessieren, bietet sich eine firmeninterne Durchführung an einem von Ihnen gewünschten Termin und Ort an. Die Inhalte werden auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe angepasst. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Der Seminarort liegt im Raum Köln. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Gerne führen wir ein Online-Training für mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens durch und stimmen die Inhalte individuell auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe ab. Als Videokonferenzsystem nutzen wir z.B. Zoom oder Teams. Die Teilnehmer sollten über Mikrofon und Kamera verfügen.
Blended-Learning Konzept
Inhouse als Onlinetraining
E-Learning
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Feedback zum Seminar

Super Feedbackseminar mit erfahrenem Trainer. Es gibt mir für die Gespräche mit meinen Mitarbeitern mehr Sicherheit.

Jörg B., Abteilungsleiter eines Automobilzulieferers

Das Seminar macht noch einmal deutlich wie wichtig gegenseitiges Feedback im Team ist. Sehr aufschlußreich und praxisnah, Danke!

Sabine L., Bankkauffrau

Ergänzende Seminarthemen

Effiziente Besprechungen und Meetings – Ergebnisorientiert moderieren
Changemanagement - Veränderungsprozesse und Transformation aktiv steuern
Virtuelle Zusammenarbeit - Auf Distanz erfolgreich sein