Führungskompetenz

Führen in der Sandwichposition – Zwiespalt zwischen „führen und geführt werden“

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Als Führungskraft in der Sandwichposition befindet man sich häufig in einem Rollenkonflikt, bei dem ständig Überzeugungsarbeit geleistet und eigenes Handeln abgemessen, durchdacht und eingeschätzt werden muss. Zum einen muss die Führungskraft gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ziele, Erwartungen und Vorstellungen umsetzen und sie zusätzlich für „gesteckte“ Ziele motivieren und begeistern. Zum anderen ist es Aufgabe der Führungskraft, ihre eigenen Ziele und Vorstellungen gegenüber dem eigenen Vorgesetzten zu präsentieren, hier zu überzeugen und zu begeistern, damit Ideen und Ziele umgesetzt werden. In dieser Zwickmühle findet eine permanente Abwägung des eigenen Handelns statt und Führungskräfte gelangen schnell in Grenzbereiche des eigenen (Ver)Handelns.

Die Teilnehmenden lernen, sich von Anfang an bewusst zu positionieren und auf die vielfältigen Anforderungen flexibel zu reagieren. Aus dem Umgang mit anderen Grenzsituationen können Handlungsempfehlungen für das eigene Handeln abgeleitet werden.

Inhalte

  • Zwiespalt zwischen Führendem und Geführtem – Chancen und Risiken
  • Im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen Profil zeigen
  • Klarheit im eigenen Rollenverständnis entwickeln
  • Gestaltung vs. Dogma – individuelle Gestaltungsmöglichkeiten trotz stringenter Vorgaben
  • Im Führungsdilemma souverän entscheiden und stimmig handeln
  • Umgang mit Interessen, Konflikten und Ambivalenzen
  • Die Kunst der Abgrenzung nach „oben“ und „unten“
  • Überzeugungsstrategien für Ihre persönliche Zielerreichung
  • Authentizität vs. Kopie von Vorgaben
     

Methoden

Trainerinput, Impulse, Anleitung zur individuellen Reflexion, Arbeit in Kleingruppen, kollegiale Beratung, Trainer-Feedback
 

Zielgruppe

Führungskräfte, die sich in der Sandwichposition befinden.

Gerne führen wir das Seminar in Ihrem Unternehmen als Präsenz, Online-Training oder Blended Learning Konzept durch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

 

Trainer/in

Andreas Kielwein

Andreas Kielwein ist Dipl.-Theologe und hat einen Master of Arts in Management. Seit 1998 ist er freiberuflicher Trainer und Coach. An der Steinbeis Universität Berlin und Stuttgart ist er zudem als Lehrbeauftragter tätig.   mehr...
 

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Führen in der Sandwichposition – Zwiespalt zwischen „führen und geführt werden“

Auswahl des Lernformats

Wir bieten Ihnen zu diesem Thema verschiedene Lernformate an. Gerne lassen wir Ihnen weitere Details (Terminvoschläge, Dauer, Ablauf, Trainerprofile etc.) zu dem von Ihnen gewünschten Format zukommen.

Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Die Onlinetrainings führen wir über Zoom durch. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Wir entwickeln ein auf Ihre Ziele abgestimmtes Blended Learning Programm und kombinieren verschiedene Präsenz- und Digitalmodule. Die Zeiträume zwischen den Modulen dienen der Praxiserprobung. Nach einem Abstimmungsgespräch senden wir Ihnen einen Konzeptvorschlag zu.
Wir können Ihnen anbieten, dieses Seminar in der virtuellen Realität durchzuführen. Die spielerische Aktivierung neurobiologischer Prozesse führt zu einem intensiven und nachhaltigen Lernerlebnis. Eine VR-Brille wird Ihnen vorab zugesandt. Gerne lassen wir Ihnen weitere Informationen zukommen.
Wir produzieren ein speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes E-Learning zu diesem Thema. Die Inhalte können zeit- und ortsunabhängig auf allen Endgeräten abgerufen werden. Wissen wird in 30-60 Minuten durch Videos, Interaktionen und Quizformate abwechslungsreich vermittelt.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter für dieses Seminar interessieren, bietet sich eine firmeninterne Durchführung an einem von Ihnen gewünschten Termin und Ort an. Die Inhalte werden auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe angepasst. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Der Seminarort liegt im Raum Köln. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Gerne führen wir ein Online-Training für mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens durch und stimmen die Inhalte individuell auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe ab. Als Videokonferenzsystem nutzen wir z.B. Zoom oder Teams. Die Teilnehmer sollten über Mikrofon und Kamera verfügen.
Inhouse als Präsenzseminar
Inhouse als Onlinetraining
Blended-Learning Konzept
Offene Durchführung als Präsenzseminar
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Ergänzende Seminarthemen

Das Filmseminar: Die 12 Geschworenen - Überzeugen, Gewinnen, Führen
Argumentation und Durchsetzungsvermögen - Richtige Worte finden
Virtuelle Zusammenarbeit - Auf Distanz erfolgreich sein