Nach seinem Theologiestudium mit Schwerpunkt systemische Beratung sammelte Andreas Kielwein zunächst Erfahrung in der Familientherapie, bevor er an der Columbia International University-NC in South Carolina einen Master of Arts erwarb. Um ein fundiertes Verständnis industrieller Arbeitsprozesse zu gewinnen, arbeitete er zwei Jahre lang bei einem führenden Automobilunternehmen in Stuttgart.
Seit 1998 ist er als freiberuflicher Dozent, Trainer, Coach und Berater tätig. Seine Schwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung, der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse sowie der strategischen Kultur- und Organisationsentwicklung in komplexen, dynamischen Systemen.
Als langjähriger Lehrbeauftragter und Projektbetreuer ist Andreas Kielwein an renommierten Hochschulen wie der Steinbeis Universität Stuttgart (Personal-, Kooperationsmanagement, Operations) und der Hochschule Biberach (Planungstechniken) tätig. Seine internationale Erfahrung aus Projekten in Israel, der Ukraine und den Niederlanden bereichert seine Arbeit und ermöglicht es ihm, globale Perspektiven in Trainings und Beratungen zu integrieren.
Sonstige Qualifikationen
- Systemische Beratung
- Qualifizierter Outdoortrainer
- Zertifizierter DISG®-Trainer
- Zertifizierter Trainer für „Spiral Dynamics“ (Kulturentwicklung)
- Zertifizierter Trainer für „Mindfulness in Organisationen“ (MIO)
Themenschwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung
- Strategie- und Prozessentwicklung
- Work-Life-Balance
- Menschenkenntnis
- Agile Arbeitsformen
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Teamtraining
