In diesem Kurzworkshop zeigen wir Ihnen, wie in unseren Online-Trainings die Teilnehmenden aktiv mit eingebunden werden. Wir schauen uns anhand praktischer Beispiele an, wie Arbeitsergebnisse auf einer einfach zu nutzenden Pinwand wie „Padlet“ gesichert werden. Wir stellen Ihnen interaktive Möglichkeiten wie Mentimeter und Kahoot vor, mit denen sehr spannend einzelne Inhalte vertieft werden können. Ja, und auch Rollenspiele und Gruppenarbeiten sind in einem Online-Seminar gut realisierbar.

Erfahren Sie in diesem zweistündigen Workshop mit unserer Trainerin Petra Isabel Schlerit, die seit 2020 Deutschlands erste zertifizierte Dipl. VR Coach ® & Developer ist, was virtuelle Realität bedeutet und wie wichtig diese Technik auch für die Zukunft sein wird. Nach einer Einführung per Videokonferenz betreten Sie selber den Cyberspace. Sie erleben die virtuelle Realität, lernen VR-Räume kennen und erfahren mehr über die Gestaltungs- und Einsatzmöglichkeiten.

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie auch virtuelle Mitarbeitergespräche sicher führen und die Vorteile der Technik nutzen können. Verschiedene Gesprächssituationen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden aufgegriffen und mit Ihnen praxisnah trainiert.

Kreatives Arbeiten, Zusammenarbeit im Projektteam und die Durchführung eines Meetings oder einer Konferenz sind auch online erfolgreich möglich. In diesem dreiteiligen Online-Training unterstützen wir Sie dabei, die digitale Zusammenarbeit zum Erfolg zu führen und den neuen Anforderungen gerecht zu werden.

Die Digitalisierung bahnt sich ihren Weg in Windeseile sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Live-Online gehört schon bald zum guten Ton, schafft es doch eine neue Plattform der Kommunikation, des aktiven Lernens und der Zusammenarbeit. In diesem Tages-Training erfahren und üben Sie, wie Sie Ihre Präsentationen online überzeugend darbieten. Wir machen Sie fit für den virtuellen Raum.

In diesem digitalen Webinar-Zweiteiler wird die Grundlage für moderne Lernprozesse gelegt, die es den Auszubildenden ermöglicht, in Kooperation mit „Gleichgesinnten“ eine neue Struktur des Lernens zu etablieren, die den Anforderungen ihrer Lebenswelt gerecht wird.. Es wird aufgezeigt, wie der gezielte Einsatz von digitalen Tools zur Optimierung des Lernerfolgs beitragen kann.

Ziel dieses Blended Learning Konzeptes ist es, Ihre maßgeschneiderte Zeitstrategie mit individuellen Planungsmethoden für die Umsetzung im Arbeitsalltag zu entwickeln. Zeitfresser werden aufgedeckt und praxiserprobte Techniken wie die ALPEN-Methode helfen Ihnen, das Tagesgeschäft erfolgreich zu bewältigen. Durch zielorientiertes Arbeiten können Sie Ihre Energie auf das Wesentliche lenken - dadurch gewinnen Sie Zeit und vermindern Ihren Zeitdruck.

In diesem Online-Seminar trainieren Sie, wie ein überzeugender Auftritt auch online gelingen kann. Ein Schwerpunkt liegt dabei auch auf den stimmlichen Möglichkeiten. Sie lernen anhand praktischer Übungen das Zusammenspiel von Kör­perspannung, Atmung und Artikulation kennen und erfahren, wie es sich auf den Stimmklang auswirkt.

Als Teilnehmer dieses Blended Learning Angebotes lernen Sie, psychische Widerstandskräfte zu entdecken, zu fördern und effektiv für Ihren beruflichen Alltag einzusetzen. Dies führt zu größerer persönlicher Ausgeglichenheit und zu mehr Stabilität und Kraft für die Herausforderungen des Lebens.

Wer empathisch ist, kann das Handeln anderer besser nachvollziehen oder vorhersagen, gezieltere Hilfestellung geben und angemessen mit den Reaktionen anderer umgehen. Das wirkt sich positiv auf das soziale Miteinander, unser Zusammenleben und -wirken und damit auf den beruflichen Erfolg aus. Die gute Nachricht: Empathie und wertschätzendes Verhalten kann man trainieren.

Nicht nur aus Pandemiegründen wird immer häufiger auf face-to-face Interviews zugunsten von Video Interviews verzichtet. Da ist es nur folgerichtig dieses Format auch in dem Training zu nutzen und entsprechende Befragungstechniken virtuell zu trainieren.

In diesem zweimoduligen Online-Training lernen Sie einige einfache Methoden kennen, mit deren Hilfe Sie viele alltägliche Probleme am Arbeitsplatz konstruktiv angehen können. Sie lernen, wie Sie auch Kollegen und Mitarbeiter, die ebenfalls von dem Problem betroffen sind, beteiligen und motivieren können. Entscheidungen zu treffen fällt Ihnen in Zukunft sehr viel leichter.

Unser Trainer und Gedächtnisweltrekordler Franz-Josef Schumeckers zeigt Ihnen in drei Online-Modulen, wie Sie mit aktuellen Methoden Ihr Gedächtnis und Ihre Konzentration innerhalb kürzester Zeit weiter steigern können. Sie erlernen effektive Techniken, mit deren Hilfe Sie Namen und Gesichter, Vokabeln und Fachbegriffe aber auch Einkaufszettel oder To-do-Listen schnell und nachhaltig abspeichern können.

Andere überzeugen können gehört sicherlich zu den grundlegendsten Fertigkeiten im Geschäftsleben. Dabei ist die Wirkung rationaler und ver­nünftiger Argumente weniger entscheidend als der geeignete Einsatz bestimmter psycholo­gischer Instrumente. Lernen Sie in dem siebenstündigen Online-Training anhand vieler praktischer Beispiele diese Mechanismen in Ihrem konkreten Arbeitsbereich kennen.

Veränderungsprozesse erfordern nicht nur eine hohe Veränderungsbereitschaft, sondern gleichermaßen die Fähigkeit, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Orientierung zu geben und sie von zukunftsweisenden Visionen zu überzeugen. Machen Sie aus Betroffenen Beteiligte und lernen Sie in diesem zweiteiligen Online-Training, auch mit Widerständen konstruktiv umzugehen.

Was dürfen Sie als Führungskraft? Und welche Rechte haben Ihre Mitarbeitenden? Das Arbeitsrecht hat eine Menge Stolperfallen. In diesem Online-Training erwerben Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtliche Grundlagen, die Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen.

Das Online-Akquise-Trainingführt die Teilnehmenden vom Wissen zum Könnenund motiviert sie zur Umsetzung. Das Ergebnis: die Teilnehmenden gewinnen souverän Neukunden und spüren, Akquise kann Spaß machen, wenn die Erfolgserlebnisse da sind.