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Veränderungskompetenz stärken - Veränderungen als Chance nutzen

Unsere Arbeitswelt ist heutzutage von Veränderungen geprägt: Neue Arbeitsabläufe und technische
Programme, wechselnde Teams und Organisationsstrukturen bis hin zu komplett neuen
Aufgabenfeldern. Um den Wandel erfolgreich zu meistern, ist jeder Einzelne von uns gefordert,
ständige Veränderungsbereitschaft zu zeigen und Veränderungsprozessen konstruktiv zu begegnen.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit dem Wandel positiv umgehen und Veränderungen
als Chance nutzen können. Praxisnahe Tools helfen Ihnen dabei, Neues zu wagen, alte Muster zu
durchbrechen, kontinuierlich die eigenen Handlungsspielräume zu erweitern und Veränderungsprozesse
aktiv zu unterstützen.

Inhalte:

  • Eigener Umgang mit Veränderungen: Wie veränderungskompetent sind Sie? Ihre Rolle im Veränderungsprozess
  • Psychologie der Veränderungen – was bewirkt sie in uns?
  • Offenheit für Veränderungen stärken, flexibler werden
  • Umgang mit den natürlichen Feinden von Veränderungen: äußere Faktoren und unser „innerer
  • Kritiker“
  • Mut für Neues stärken: Vergangenes loslassen, die eigene Komfortzone verlassen
  • Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen
  • Veränderungen aktiv selbst initiieren
  • Die 5 Verhaltenstypen bei Veränderungen
  • Die individuellen Veränderungsmotivatoren erkennen und wirksam nutzen
  • Praxisfälle der Teilnehmer


Zielgruppe:
Mitarbeiter und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und unterstützen möchten.


Methoden:
Trainerinput, moderierte Diskussion, Übungsbeispiele, Feedback, Einzel- und Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch


Trainer:

Thorsten Leiner

Thorsten Leiner, Dipl.-Kfm., ist langjähriger Trainer der Beyer & Wilmer Seminare GmbH und Gründer und Leiter des Instituts für Leadership Competence, welches Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte entwickelt. Er sammelte eigene internationale Führungserfahrung, bevor er sich 1997 als freier Trainer ganz auf die Führungskräfteentwicklung konzentrierte.

Offene Durchführung

Sie möchten sich zu diesem Seminarthema und den aufgeführten Inhalten gezielt weiterbilden? Nutzen Sie in unserem offenen Seminar den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und sich mit Fach- und Führungskräften aus anderen Unternehmen auszutauschen.

Termine & Details

Firmeninterne Veranstaltung / Coaching

Interessieren sich mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens für dieses Seminarthema oder Sie wollen sich hierzu persönlich beraten und trainieren lassen, dann bietet sich hierzu unsere firmeninterne Durchführung oder Coaching an. Die Inhalte werden ganz spezifisch auf Ihren Bedarf angepasst.

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