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Professionelle Einstellungsinterviews - Interview-Training für die Personalauswahl

Das Einstellungsinterview ist nach wie vor die wichtigste Methode zur Auswahl von Mitarbeitern. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Grundlagen und das praktische Handwerkszeug kennen, um Bewerbergespräche erfolgreich zu führen. Sie erhalten mehr Sicherheit zur Gesprächsführung und dem Treffen von richtigen Entscheidungen. Wir zeigen Ihnen, mit welchen Fragen Sie nachweislich die Anforderungen, die Sie an den Bewerber haben, effektiv überprüfen können. Auch die berühmten Stressfragen machen manchmal durchaus Sinn, wenn sie richtig eingesetzt werden. Ein kurzer Ausflug in diesem eintägigen Intensivseminar führt zu wissenschaftlichen Testverfahren wie dem Bochumer Inventar (BIP), die man zur Unterstützung einsetzen kann und zu rechtlichen Aspekten, die es zu berücksichtigen gilt.

Inhalte:

  • Vorbereitung auf das Bewerbergespräch
  • Die Phasen in einem strukturierten Einstellungsinterview
  • Effektive Frageformen
  • Wann Stressfragen sinnvoll sind
  • Warum auch im Einstellungsinterview Schweigen manchmal Gold ist
  • Situative und biographiebezogene Fragen
  • Erstellen eines strukturierten Gesprächsleitfadens
  • Einschätzung der Antworten des Bewerbers auf Basis verhaltensverankerter Einstufungsskalen
  • Klassische Beurteilungsfehler
  • Sensibilisierung für versteckte Hinweise, die Bewerber nicht selten senden
  • Rechtliche Aspekte im Bewerbungsgespräch


Zielgruppe:
Personalleiter, Personalbetreuer, Recruiter, Personalentwickler, Führungskräfte und Fachkräfte mit Personalverantwortung, die Einstellungsgespräche führen


Methoden:
Trainerinput, Gruppenarbeit, Einzel- und Gruppenübungen, Fallbeispiele, Rollenspiele, Checkliste, Feedback, Erfahrungsaustausch


Trainer:

Andreas Böhnke

Andreas Böhnke ist Dipl.-Psychologe und zertifizierter Coach und Mediator. Er ist als Personalentwickler und interner Berater zu den Themen Führung und Zusammenarbeit an der Universität zu Köln tätig. Seit 1996 führt er zudem Trainings, Seminare und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen unterschiedli­cher Branchen durch.

Offene Durchführung

Sie möchten sich zu diesem Seminarthema und den aufgeführten Inhalten gezielt weiterbilden? Nutzen Sie in unserem offenen Seminar den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und sich mit Fach- und Führungskräften aus anderen Unternehmen auszutauschen.

Termine & Details

Firmeninterne Veranstaltung / Coaching

Interessieren sich mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens für dieses Seminarthema oder Sie wollen sich hierzu persönlich beraten und trainieren lassen, dann bietet sich hierzu unsere firmeninterne Durchführung oder Coaching an. Die Inhalte werden ganz spezifisch auf Ihren Bedarf angepasst.

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