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Changemanagement - Veränderungen aktiv mitgestalten

Veränderungsprozesse, die immer häufiger in einem rasanten Tempo erfolgen, erfordern nicht nur eine hohe Veränderungsbereitschaft, sondern gleichermaßen die Fähigkeit, den Mitarbeitern Orientierung zu geben und sie von zukunftsweisenden Visionen zu überzeugen. Es gilt, Veränderung als Chance und als Option für die unternehmerische, aber auch für die persönliche Entwicklung zu verstehen.

Dies gelingt am besten, wenn Sie Ihr Team in die Veränderungen miteinbeziehen und sich persönliche Kompetenzen und individuelle Entwicklungsfelder zu Nutze machen. Machen Sie aus Betroffenen Beteiligte und lernen Sie, wie Sie auch mit Widerständen und emotionalen Reaktionen konstruktiv umgehen.


Inhalte:

  • Die Dynamik von Veränderungsprozessen und Anforderungen an die Steuerung
  • Psychologie der Veränderungen: Was bewirkt Sie in uns?
  • Phasen eines Veränderungsprozesses
  • Die persönliche Veränderungskompetenz stärken
  • Veränderungsbereitschaft und –motivation fördern
  • Die 5 Verhaltenstypen bei Veränderungen: Verhinderer, Opfer, Beobachter, Kritiker, Umsetzer – die richtige Strategie für jeden Typ
  • Beziehungsgeflechte und Kommunikation in Veränderungsprozessen: mit Widerständen und
    emotionalen Reaktionen erfolgreich umgehen


Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und unterstützen möchten.


Methoden:
Trainerinput, moderierte Diskussion, Übungsbeispiele, Feedback, Einzel- und Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch


Trainer:

Thorsten Leiner

Thorsten Leiner, Dipl.-Kfm., ist langjähriger Trainer der Beyer & Wilmer Seminare GmbH und Gründer und Leiter des Instituts für Leadership Competence, welches Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte entwickelt. Er sammelte eigene internationale Führungserfahrung, bevor er sich 1997 als freier Trainer ganz auf die Führungskräfteentwicklung konzentrierte.

Offene Durchführung

Sie möchten sich zu diesem Seminarthema und den aufgeführten Inhalten gezielt weiterbilden? Nutzen Sie in unserem offenen Seminar den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und sich mit Fach- und Führungskräften aus anderen Unternehmen auszutauschen.

Termine & Details

Firmeninterne Veranstaltung / Coaching

Interessieren sich mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens für dieses Seminarthema oder Sie wollen sich hierzu persönlich beraten und trainieren lassen, dann bietet sich hierzu unsere firmeninterne Durchführung oder Coaching an. Die Inhalte werden ganz spezifisch auf Ihren Bedarf angepasst.

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