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Innovativ agieren - Als Führungskraft Innovationen fördern

In Zeiten des ständigen Wandels ist es von großer Wichtigkeit, nicht nur am Ball zu bleiben, sondern mit neuen Produkten und Services das Unternehmen voranzubringen. Selbstständige Mitarbeiter, die unternehmerisch und innovativ denken und handeln, sollten das Ziel von Führung sein. Deshalb ist es von großer Bedeutung, mit Ihrem Wissen und Ihrem unternehmerischen Engagement innovativ zu agieren.

Wie stehen Sie selbst Innovationen gegenüber? Kann man innovatives Verhalten lernen? Wie können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen begeistern? Wie können Sie Innovationsblockaden ausräumen? In diesem eintägigen Seminar erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit diesen Fragen  auseinanderzusetzen und Antworten zu finden. Sie lernen mit den Instrumenten eines erfolgreichen Innovationsmanagements umzugehen und so den Grundstein für eine innovative Unternehmenskultur zu legen.

Inhalte:

  • Innovativer Einstieg
  • Eigener Umgang mit Innovationen
    - Vortest: Sind Sie selbst ein innovativer Mensch?
    - Ihre Rolle im Innovationsprozess
  • Reflexion als Talk Inn:
    - Wie wurde bislang in Ihrem Unternehmen Innovation erlebt, wie stellen Sie Innovation dar?
  • Die vier Aspekte für mehr Innovation: Person, Prozess, Kultur, Struktur
  • Begrifflichkeiten und Bedeutungen
    - Phasen im Veränderungsprozess
    - Panik-Zone, Lernzone, Komfortzone
    - Paradigmenanalyse, Innovation & Kreativität
  • Umgang mit den natürlichen Feinden von Innovation: äußere Faktoren und unser „innerer Kritiker“
  • Führung von verschiedenen Mitarbeitertypen im Umgang mit Innovation:
    Beobachter, Opfer, Verhinderer, Kritiker
  • Kommunikative und methodische Möglichkeiten, um für Innovationen zu begeistern
  • Transfersicherung


Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, die noch innovativer agieren wollen

Methoden:
Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Analyse, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Übungen

Offene Durchführung

Sie möchten sich zu diesem Seminarthema und den aufgeführten Inhalten gezielt weiterbilden? Nutzen Sie in unserem offenen Seminar den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und sich mit Fach- und Führungskräften aus anderen Unternehmen auszutauschen.

Termine & Details

Firmeninterne Veranstaltung / Coaching

Interessieren sich mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens für dieses Seminarthema oder Sie wollen sich hierzu persönlich beraten und trainieren lassen, dann bietet sich hierzu unsere firmeninterne Durchführung oder Coaching an. Die Inhalte werden ganz spezifisch auf Ihren Bedarf angepasst.

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